A avaliação de qualidade das instituições de saúde evidencia uma contribuição expressiva das ações de enfermagem nos processos assistenciais. A técnica de observação com base em um check list pode se constituir em uma ferramenta valiosa para tal. A gestão do serviço de enfermagem pode ser f...
Este trabalho objetiva descrever o grau de comprometimento das enfermeiras com diferentes
vínculos empregatícios, em relação à organização hospitalar e a profissão/carreira. Analisa-se
o comprometimento na vertente organizacional, buscando-se identificar como os indivíduos
podem comprometer-se a...
Situação Problema: há uma tendência na gestão de pessoas, no qual a ênfase está no “Capital Humano”. Nesse modelo as pessoas são consideradas como capital, pois agrega valor as organizações. Observa-se que a ausência de um sistema informatizado de indicadores de gestão do capital humano d...
Esta dissertação caracterizou a ocorrência de acidentes com trabalhadores de enfermagem em atividade no Hospital Universitário de Brasília. Identificou e analisou acidentes registrados no serviço de assistência médica (SAM) e na comissão de controle de infecção hospitalar (CCIH). Com os trabal...
Com o objetivo de caracterizar a situaçäo de trabalho do pessoal de enfermagem em um hospital regional Argentino através da identificaçäo das características dos trabalhadores, das atividades laborais executadas e as características do ambiente laboral, utilizou-se como pressuposto metodológico a...
O presente estudo tem por objetivo conhecer as representações sociais de trabalhadores de enfermagem, que exercem suas atividades no âmbito hospitalar do Distrito Federal, acerca do seu trabalho, e foi desenvolvido com grupos de profissionais oriundos de três tipos diferentes de instituições: a) v...
A assistência prestada a pacientes em Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) tem levantado pontos polêmicos. Se de um lado ela requer intervençöes rápidas, de outro, näo tem dúvida de que as UTIs säo espaços naturalmente mobilizadores de emoçöes e sentimentos que frequentemente se expressam de f...
Esta investigaçäo, desenvolvida em 1990, objetivou: mensurar e analisar a estrutura da rotatividade dos trabalhadores de enfermagem alocados nos nove hospitais gerais com especialidades do município de Ribeiräo Preto; caracterizar e analisar os motivos de desligamento do emprego referidos por estes t...
O presente trabalho, de caráter retrospectivo, exibe dois momentos distintos. Primeiramente, procurou-se avaliar e comparar a rotatividade entre enfermeiros, médicos e auxiliares de enfermagem, no Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeiräo Preto - USP, no período de 1979 a 1985. A ro...
